Samen bouwen aan een toekomstbestendig netwerk voor nieuwkomersonderwijs in Amersfoort

In Amersfoort slaan onderwijsbesturen de handen ineen om nieuwkomerskinderen een goede start te geven. Op maandag 30 juni vond de officiële aftrap plaats van het zogenoemde satellietscholennetwerk: een intensieve samenwerking tussen basisscholen van Meerkring, PCBO Amersfoort en AnnoNu.

Samen bouwen, vanuit verantwoordelijkheid

Met ingang van schooljaar 2025-2026 nemen deze drie besturen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het bieden van passend en kwalitatief onderwijs aan kinderen die nieuw zijn in Nederland. Daarbij staat één vraag centraal: wat heeft dit kind nú nodig om zich te kunnen ontwikkelen?

Een veilige, inclusieve en taalrijke leeromgeving is daarbij essentieel. Want pas als een kind zich gezien en gehoord voelt, ontstaat er ruimte om te leren, de taal te verwerven en verbinding te maken.

Gedeelde expertise in (wijk)netwerken

Tijdens de aftrap bespraken deelnemende scholen hoe zij een sterk verbonden (wijk)netwerk kunnen vormen voor nieuwkomersonderwijs. Vanuit openheid, vertrouwen en gelijkwaardigheid wordt expertise gedeeld en gezamenlijk gezocht naar een passende plek voor elk kind.

Verschillende scholen starten met de post-hbo-opleiding ‘Onderwijs aan nieuwkomers’ aan de Hogeschool Utrecht. Leerkrachten verdiepen zich daarin onder meer in meertaligheid, sociaal-emotionele ondersteuning en didactische aanpakken die aansluiten bij deze doelgroep.

Het vervolg

Na de zomervakantie krijgt dit initiatief een feestelijk vervolg, in samenwerking met de Gemeente Amersfoort en SWV De Eem. Zo bouwen we samen aan een duurzaam en toekomstbestendig netwerk voor nieuwkomersonderwijs in Amersfoort.

Naar het overzicht

Deel

Wij zijn AnnoNu!

Een katholieke scholengroep met 24 basisscholen met verschillende onderwijsconcepten in Amersfoort, Hoogland, Hooglanderveen, Nijkerk, Soest en Soesterberg. Onze scholen werken vanuit een gezamenlijke visie samen waarbij iedere individuele school de tijd en ruimte heeft om zich, in haar specifieke wijk of dorp, op haar kerntaak te richten: Goed onderwijs door de beste onderwijsprofessionals.

Als organisatie staan we met onze voeten stevig in het nu, bewust van ons verleden en onze blik gericht op de toekomst. We groeien continu, door ons te richten op de juiste balans tussen verbeteren en innoveren binnen ons vakmanschap. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen prestaties en plezier. Daarom kijken wij vanuit een menselijk perspectief naar onze rol als partner voor eigentijds en kwalitatief onderwijs.

Als groep hechten wij veel waarde aan kwaliteit en plezier. Die eigenschappen vormen niet alleen de drijvende kracht achter onze organisatie, maar je ziet ze ook iedere dag terug op onze scholen, in de klaslokalen en tussen collega’s onderling.